◆広東省の給与、伸び率は香港超える
バプテスト大学工商管理学院は華南理工大学など多くの機関と合同で「粤港澳大湾区給与・福利調査」の結果を発表しました。

△星島日報
調査は粤港澳大湾区の11都市の給与と福利に関するもので、昨年7月から今年6月まで10業界余りの企業302社の職員約22万4000人を対象に実施。
調査を受けた香港企業93社のうち約30%は同期間の給与引き上げを凍結、残りの企業は2.7〜3.2%引き上げました。
約46%の企業は人員削減を行い、特に不動産業界では人員削減の人数が最も多くなりました。
また、広東省企業の給与伸び率は香港・マカオより高く、広東省9都市の企業の給与伸び率は最高で6%。
広東省9都市の来年の給与伸び率5.3〜5.8%と予測。
うち香港系企業の給与伸び率は1.9〜2.4%とみられています。
参照:21日付星島日報

△星島日報
調査は粤港澳大湾区の11都市の給与と福利に関するもので、昨年7月から今年6月まで10業界余りの企業302社の職員約22万4000人を対象に実施。
調査を受けた香港企業93社のうち約30%は同期間の給与引き上げを凍結、残りの企業は2.7〜3.2%引き上げました。
約46%の企業は人員削減を行い、特に不動産業界では人員削減の人数が最も多くなりました。
また、広東省企業の給与伸び率は香港・マカオより高く、広東省9都市の企業の給与伸び率は最高で6%。
広東省9都市の来年の給与伸び率5.3〜5.8%と予測。
うち香港系企業の給与伸び率は1.9〜2.4%とみられています。
参照:21日付星島日報
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